Il Datore di Lavoro, è l’unico individuo che può qualificare i propri dipendenti.
Ha l’obbligo di attribuire con lettera controfirmata dal destinatario la nomina.
Per valutare correttamente quale profilo professionale (PES, PAV, PEC) attribuire ad un operatore, è necessario riferirsi a tre requisiti tra loro complementari:
- Istruzione = conoscenza dell’impiantistica elettrica, dei pericoli ad essa connessi e della relativa normativa di sicurezza;
- Esperienza di lavoro maturata = requisito per poter avere confidenza della conoscenza o meno delle situazioni che caratterizzano una o più tipologie di lavori e della maggior parte delle situazioni anche non ricorrenti;
- Caratteristiche personali maggiormente significative dal punto di vista professionale = quali doti di equilibrio, attenzione, precisione e ogni altra caratteristica che concorra a far ritenere l’operatore affidabile.